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厨具制冷设备企业转型升级及其人才储备计划

时间:2013-12-12 9:23:19 点击:763

广州市耐宝万西厨设备制造有限公司,近几年,由于经济大环境和市场环境的变化,厨具制冷设备行业在经历了一段时间的快速发展之后,业内人士逐渐认识到发展的速度需要平稳下来,厨具制冷设备企业要通过转型升级实现向成熟理智发展的过渡。
其实,产业转型升级从大方向上来说,就是从低附加值转向高附加值升级,从高能耗高污染转向低能耗低污染升级,从粗放型转向集约型升级,而转型升级过程中最难的都是心理问题,即思想认识。只有思想转变了,转型才可能成功。厨具制冷设备企业领导层只有从思想上高度重视,目光长远,有计划有步骤地进行,转型升级才不会胎死腹中。
首先,重视产品研发。如果厨具制冷设备企业在开发战略上的目光短浅,开发人才青黄不接,产品反复抄袭和想当然的设计,将会是从根本上扼杀市场前途的最大敌人。同质化必然会带来价格战,价格战最终大家都没有出路。
“被抄袭和模仿”应该高兴才对,说明你在领先。有人帮你一起推,市场就会发展更快。“一位厨具制冷设备企业的高层领导话语中也有些许无奈。“如果没有了强有力的产品,我们的销售人员纵然有回天之术也是巧妇难为无米之炊,一切努力都将是无源之水,进行新品新技术开发,引领行业发展。
其次,产品质量是根本。产品是企业生存的基石。这是很多企业家都明白的,但真正能重视者有多少呢。由于厨具制冷设备行业中大量的中小企业,在生产管理等方面存在不足,远远达不到真正的环保标准。这导致大量假冒伪劣的不合格产品充斥市场,厨具制冷设备行业问题频发。不重视产品质量的企业,只有被市场淘汰的唯一下场。
最后,人才当然是厨具制冷设备企业转型升级必须依靠的支柱。很多厨具企业面临着人才短缺的问题,所以要实现平稳地过渡,必须事先建立好厨具制冷设备人才培养和储备机制,否则厨具制冷设备企业的转型升级往往难以维持,最终无异于空谈。

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